励志职业励志文章

　　自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。每个职业人都需要这样的励志文字或励志文章鼓励自己，那么励志职业励志文章都有哪些呢?下面就一起来看看励志日小编为大家精心推荐的励志职业励志文章吧，希望能够对您有所帮助。

励志职业励志文章：升你的核心竞争力

　　作者：修行的猫

　　01

　　昨天跟表妹小影一起吃晚餐，小影去年毕业，工作半年多的时间。她在一家网站公司做编辑。

　　她说，最近有一家公司，一直打电话，希望我过去上班，给的职位是后台主管，薪资也比现在多30%。

　　我了解了情况，这家网站公司A是去年六月份新成立的，主营业务跟她在职的公司B基本吻合，都是做地产广告的网站。

　　B公司里有小影之前的同事，他想小影能过去跟她一起工作。一个新的平台，可以有更多的发展机会，而且对比目前来讲待遇和职位也有所提高。

　　小影有些心动，她问我的意见。

　　我认真考虑了一下，我建议她还是留在目前这个公司。

　　我说，当你跳槽时，思考一下自己的核心竞争力是什么，自己的劣势和不足有哪些?

　　B公司之所以要你过去上班，首先是因为你目前工作的公司是一家知名网站公司，你的平台带给你的优势。其次是因为你的工作态度和工作能力，得到了他人的认可。

　　新成立的公司固然是有更多的职位和更高的待遇，但是就目前来讲，你工作不到一年的时间，经验和能力尚有不足，而在一个大的平台上，有助于各种能力的提升。

　　同时除去平台带来的优势外，一定要注重培养自己的竞争力。然后，你会发现以后的机会远远不止这些。

　　小影若有所思，她说，我之前考虑的就是毕业不到一年时间就可以升职，而且拿着比同学们高一些的待遇，沾沾自喜。但就我目前这个阶段来讲，多多学习，提升自己是最重要的。

　　是的，刚毕业时，我们要先储备自己，认识自己，提升自己。当你有足够的竞争力时，一定会有更好的发展。

　　02

　　和肖然相识是在一场面试上，几年前，我去找工作，前边儿排队的人很多，我就坐在角落的椅子上等待。一会儿，一个穿白色衬衣黑色鱼尾裙的姑娘坐到了我旁边。

　　我打量着眼前这位姑娘，她扎着马尾，露出光洁的额头，皮肤白而通透，干净利落的妆容。

　　等的时间久，我俩聊了起来。

　　那时她刚从北京回来C城工作，她说想找一份房地产销售的工作。而且必须是做别墅销售的。

　　我很好奇，问为什么是别墅呢?别墅卖起来比较慢，而且量很少。现在市场上高层刚需楼盘，卖的很火爆，你要是卖高层的话，资金回转快，你可以快速拿到提成，而且客户需求量很大，是可以赚很多钱的。

　　肖然看着我说，我有自己的目标，我目前就想卖别墅，积累一些经验，掌握高端客户的资源，慢慢的发展。我不想在该沉淀自己的时段里，急于选择去赚钱。

　　当时，我不认可肖然的观点。

　　做地产销售不就是为了赚钱么?她为什么不选择好出手，赚钱快的高层楼盘呢?

　　那次面试后，我和肖然刚好进入同一家公司，她如愿得做了别墅楼盘的销售顾问，我继续做策划师。

　　两年来，我明显感觉到肖然的变化。我俩经常一起聊天。

　　她说，自己虽然只是一名最基层的销售顾问，但是由于面对的客户都是富豪阶层。所以为了和客户更多共同话题。必须从各方面提升自己。

　　她挤出时间去参加各种培训，奢侈品培训，红酒鉴赏，香水品鉴会，豪车试驾活动。然后常常看名人传记，财经频道。时刻关注时事，政治。

　　她学习理财，学习茶艺，学打高尔夫。她把工作当成了提升自身素养的一个平台。

　　肖然说，我想和客户之间搭建起良好的沟通平台，和客户做朋友。我用心经营着这份工作，哪怕开始收益很少，但是我始终认为我选择的工作可以为自己带来更多的增值空间。

　　我想，像肖然这样目标明确的姑娘，一定会有丰富的收获。

　　03

　　工作四年后，别墅楼盘收尾。今年年后，肖然便跳槽到一家实力雄厚的地产企业，做客户部经理。主要负责高端客户维护及高端圈层活动，年薪飞跃。

　　肖然除了目标明确外，她还是个很有责任心的姑娘，而且亲和力强。

　　上周刚到新公司报到，然后就接到猎头的电话，另一家地产企业，也请她去做客户部经理。给的条件比这边更好一些。她拒绝了。

　　但对方公司人力资源总监为表诚意特地开车一个小时，过来邀请她一起吃午餐，然后再进一步谈谈工作。

　　人力总监言辞恳切，诚心诚意的为她规划了升职空间和发展前景。

　　但肖然依然拒绝了。

　　我问她为什么啊，挺好的一个机会，多可惜啊。

　　肖然说，既然我经过多个方面的考虑后，选择了这个企业。就应该认真负责的做下去。不能刚进入一家企业一周时间，就因更好的待遇而离开。在工作中，忠诚也是很重要的。

　　我对肖然的观点深表赞同。

　　职场中，除了工作能力之外，企业更重视稳定性和忠诚度。

　　肖然决定忠于自己的选择，并为之做出最大的努力。

　　关于肖然的工作历程，我认真思索了一番。

　　发现前几年一直做高层楼盘的销售顾问，是赚了一些钱，但很快就被年轻新鲜面孔所替代，随着地产市场的饱和，房产政策的调控，越来越难做。很多人纷纷转行。

　　肖然，前两年虽然基本上一直拿着微薄的底薪，但是她一步一步的提升自己，并维系着大量的高端客户资源，从而自身的价值愈发凸显。

　　退一步来讲，即使她不做地产行业，做汽车行业，珠宝行业，奢侈品行业她的价值依然凸显。

　　因为肖然懂得时时增加自己的竞争力，即使二十年后，她依然是企业抢着要的人才。

　　04

　　都说职场是一场马拉松，也许起初的领先并不能代表什么。

　　但我最近常常在思考，在职场中，我有什么样的价值?自己的核心竞争力到底是什么?

　　我该如何提升竞争力呢?我简单的做了总结。

　　一、思路清晰，无论何时，一定要知道自己想要的是什么。

　　二、努力，踏实，认真。空杯心态，不管在什么位置，始终保持学习的习惯。

　　三、做的比老板要求的多一些，把应该做的变成喜欢做的，自己养成一套良好的工作体系。

　　四、增加专业知识的积累，多想，多做，多思考。提升自己的职业素养。

　　五、学会建立自己的人脉资源，并懂得维护。

　　六、要忠于自己的选择，忠于自己的团队。

　　七、拓宽自己的视野，培养并坚持自己的兴趣爱好。相信内心强大而丰盈的人，不管处于那种境况下，都有着更多的工作机会。

　　我也试问自己，如果哪一天我不做现在这个工作了，我还能做什么?

　　如果哪一天有一个更好的工作机会摆在我面前，我又凭什么可以得到它?

　　我仍在寻找答案。

　　我希望不久后的某天，我可以自信的说，我有属于自己的核心竞争力，明天的道路光芒万丈。

励志职业励志文章：99%职场人都不知道的规则

　　成年人的生活里确实没有容易二字，你想要证明自己、想要获得认可就需要摸索并掌控职场社会的生存法则。

　　1、掌握职场法则第一步拒绝“差不多先生”

　　当你接手一项工作，其实是获得了一次机会牌证明自己的能力。如果你能一次做好，就绝不要等事后返工。

　　而“完美”的前提是要先搞清楚这项工作的关键是什么?工作不是爸妈叫起床，只回答“好，这就去!”就行了。

　　是现在马上要?还是可以有多一些时间准备?

　　是需要完整资料?还是大概内容就好?

　　对于预算数字，是以万元为单位，还是以1元为单位?

　　因此要在工作中成为值得信赖的人，一定要记得问“5W”(为何Why、何时When、何事What、何地Where、何人Who)和“2H”(如何How、多少Howmuch)。

　　否则如果在一知半解就开始工作，很可能应该以时间为优先的事，你却因为追求品质而耽搁，努力错了方向，只会得不偿失。

　　2、掌握职场法则第二步千万管好自己的嘴

　　不论你本身是不是一个性格开朗、直言爽快的人，在职场你都必须要管好自己的嘴巴，千万不要在背后去议论一些是是非非的事情。

　　记住墨菲定律“你担心的一定会发生”。无论绯闻或者恶评，总有一天会传到主人公的耳朵里。

　　讲话一定要注意场合，不要什么人在场就什么都毫无顾忌地说，当时可能可以博他人一笑，但实际上你已经走入了说话“七宗罪”的漩涡。

　　3、掌握职场法则第三步反驳对你毫无帮助

　　世界上有2种事情不需要任何技巧的——“花别人的钱”和“反驳一个观点”。有的人被骂会不管不顾的就要立刻奉还10倍攻击力的嘴炮。但真正的聪明人会在释放自己的反驳前，深呼吸3秒，想一下自己的谈话目的。

　　如果你的目的是加薪，那就虚心接受老板对你工作的建议和评价。

　　如果你的目的是完成项目，那就耐心仔细的分析对方言语中透露出的需求到底是什么。

　　如果你的目的是解决问题，那就从对方的角度看一看问题到底出在哪里。

　　4、掌握职场法则第四步永远只做选择题

　　对任何人presentation时，最好提前准备2-3个完整的方案，让对方从中选项中做出决策，而不是对着一个方案直接非黑即白的说yesorno。

　　要脱颖而出，就要比别人想的更全面，比别人看的更远，比别人更理性。从零到一或许很难，但如果你的方案能从一到三也足以让你被刮目相看。

　　另外，在做阐述方案时尽量脱稿，说话时把身体倾向观众，而不是大屏幕。因为你最好尽可能地把注意力集中在观众上，让观众感受到你的情绪。

　　5、掌握职场法则第五步一次只走出一小步

　　如果你想让老板或同事接受你的建议，并指望他立刻签字画押答应这项计划，那实在太极端了。就好比你从向他寻求帮助，一下子变为向他下达指令，从咨询变成了通知，相信任何人尤其是老板都会难以接受如此巨大的变动。

　　通过采取“一个大变化，一个小变化”交替汇报的方式来增加沟通的频率和效率。一次会议只讨论一个最紧急的项目以达成一个新变化——而其他的创新计划，就留到下次再讨论吧。

　　如果当你提出新想法时，却被老板或客户当场无情打断的话。你就需要调整“向上沟通”的方法，不要将新想法作为你独立的创新引入，相反的，要将这些想法补充在对方已经提议的一些做法之上。

　　比如咨询完主管建议后可以说，“我听到您的建议后，这让我有了一个思路……”。如果的你思路确实正确，一个明智的leader会采纳你的思路并补充更好的细节。

励志职业励志文章：10个阻止你前进的借口

　　找借口是人类的天性，工作中我们当我们遇到问题时，总会下意识地给自己找一些理由。

　　但有一些真正的大牛，你会发现，他们遇到事情总会从正面去想解决方案，而不是去诉说“为什么不行”。

　　我们每个人都坐在同样的地方，办公楼、落地窗、窗明几净，但我们每个人却都生活在不一样的思维世界里：对于同样的任务，有的人认为是机遇，有的人认为是负担。你之砒霜，我之蜜糖。

　　1、总是期待完美：想太多，做太少

　　是人都会犯错误，这是常识。如果你的目标是“追求完美”，那么你将永远生活在失败的阴影当中。你会终日哀叹“我没能做这个、没能做那个”，为那些未能完美完成的事项沮丧。

　　你为不能做到更多而内疚;

　　你为自己没有达到预想的结果，为自己的拖延而感到内疚;

　　你为没有去锻炼健身、没有健康饮食而忧虑;

　　你为自己付出了努力但没能达成相同的收获而难过。

　　时间就这样溜走了。事实上，你永远不可能把所有事情都做完的，就像高考，你不可能等到一定能进清华北大了才去参加考试。

　　记住：先完成，再完美。

　　2、别把你的“想法”当成了“事实”

　　叔本华说：“扰乱人们的不是客观事情，而是人们对客观事情的见解”。

　　很多时候人的情绪并非来自事实本身，而绝大部分来自自身的认知或思维。

　　因此，你需要客观看待你的情绪，将事实与想象剥离。

　　否则，你的情绪就会弄乱你对事实的认知能力，使你在消极的情绪中表现得更脆弱，以致你无法发挥全部潜力。

　　3、“这事儿我第一次做”其实没人是专家

　　你是不是在不停地以“这事儿我第一次做”为借口逃避现实?然而，没有人在一开始就是专家，所有的技能都是随着时间逐渐积累而得的。

　　面对一个难搞的项目时，先别想着自己是不是在行，相反地，问你自己是否对它有热情。

　　如果你真的想做成这个项目，你就会真正地把它当成自己的事情来做，这反过来会推进你向前进。

　　对大多数行业而言，两年的学习足以让一名菜鸟成为专家。与其抱怨自己不是专家，不如问问自己，“我该怎样让自己变成一个专家?”

　　100多年前工人修建埃菲尔铁塔时给其刷漆。如果当时他们抱着“第一次做”的心态，也许今天巴黎不会有铁塔。

　　他们在没有任何防护措施的条件下只手建成了324米高的埃菲尔铁塔，他们也的确“不会”、“不能”、“不敢”——“有第二次”。

　　你呢?

　　4、“我没资源”“我不认识人”

　　很多时候当你无法推动事情前进时，很可能萌生过“我就认识这么几个人，怪我咯”这样的想法。

　　觉得自己失败都是因为认识的人不够多，这是自我设限的借口。

　　充分利用你已经认识的人吧。如果你的确不认识那个事的关键人物，还请发挥现有圈子的作用，通过它找到那个人。

　　如果你尽力尝试了，即便你跟那个人并没有直接联系上，你至少也会获得他的联系方式。

　　所以，怨天尤人不如问问自己“我需要联系谁，又该怎么联系?”

　　5、“这事儿有人已经做过了”我不是第一个吃螃蟹的人

　　当你发现某个不错的点子或者做一件想做的事情时，你是不是也曾悲观地发现，这件事已经有人做过了?

　　如果你已经在某一行业扎根工作，你会发现很多时候你的观点还未成熟就已经由市场中其他人提出。

　　然而这又有什么关系呢?

　　如果你清楚了解你的产品为大多数人需要，那对手的先行一步只不过是证明了你的观点有实现价值，还帮你节省了实验阶段。

　　相较于提出一个独一无二的想法，实施计划并把它做得比其他人更好意义更大。苹果的创意最早是由诺基亚的员工提出的，后来的事情大家都知道了。

　　与其纠结“有没有人已经做过了”，不如想想，“我怎么才能把这件事干得更好?”

　　6、“没钱怎么办!?”“没资源哪能做成事!?”

　　对于那些已经取得成功的人，我们总能为他们找到各种各样的原因——他们从985、常青藤名校毕业;他们赶上了好时候…当然，他们还有个好爸爸。

　　人类天生习惯为自己找借口。我们习惯以“我没钱”作为借口，但很多时候，有限的资源却反而是有利条件。

　　缺乏资源可能让你更多地关注做事情本身，保持大脑清醒，提高注意力。明智地用好手头的资金做好规划，你将获得远远超出预期的成果。

　　这么想吧：“既然我的规模小，我该怎样充分利用这一优势把事情做得更好?”

　　7、“我们以前就是这么干的!”

　　你的个性很大程度上影响了你在职场上的表现，同时也决定了你在团队中扮演的角色。

　　时代变化这么快，即使半年前才设计出来的流程，可能现在已经过时了。

　　当一个人说出：“我总是……”的时候，这不但暴露了他的懒惰和守旧，他的老板也会因此思索为何你没能靠自己做出一些优化。

　　如果你真的是循规蹈矩地用着曾经的方法做着现在的事，这里肯定是有改善的空间的。别把自己框在一个既定的范围内，你该学着去拓展自我的定位。

　　8、在意他人的评价不要活在别人嘴里

　　不管别人怎么看怎么想你，有一件事你得知道：你永远不会像他们说得那样干得那么好或那么差。

　　当然，你不可能完全回避他们的评论，但是怎么对待他们的评论却掌握在你手中。

　　不管别人怎么说，你只需要知道，你的自我价值取决于你自己而非他人。

　　9、我就“是”这样的人，我就“不是”这样的人

　　说出这种话的人，是可悲的。

　　在这句话脱口而出的时候，你已经用语言给自己的人生定了性。你在宣告，你这一辈子都不会做出某种改变。

　　但你只需要记住：任何值得追求的东西都要承担风险，吃条鱼还可能被鱼刺哽喉咙呢，难道你就不吃鱼了吗?

　　10、别把这个词挂在嘴边“命”

　　太多的人都愿意相信这一非理性的想法——他们注定成功或失败。甚至很多人依据星座、塔罗牌算命来判断自己的职场前途。

　　将成功或失败归咎于那些“超自然的力量”，你是在逃避呢还是在逃避呢还是在逃避呢?

　　有时候命运可能会给你发几张烂牌，但其他时候怎么打却是由你自己决定——后者才是你失败或成功的主要原因。

　　思维方式决定了你真正所处的位置，工作和生活中，避免这些腐蚀你的消极想法，一定会对你大有裨益。

　　以上就是励志日小编为大家精心整理推荐的励志职业励志文章，希望大家能夠喜歡。

• 白岩松：该有的终会有，该失去的也终会失去