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关于工作心态小故事_关于心态的小故事

时间:2022-02-02 00:00:00 分类:日志大全

  正确看待工作,是端正工作心态的前提。工作是我们需要用生命去做的事。下面是励志日小编为大家推荐的关于工作心态小故事,希望大家喜欢。

  关于工作心态小故事:老木匠的房子

  有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。 老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。 “这是你的房子,”他说,“我送给你的礼物。” 他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样呢?他一生建造了无数漂亮精致的房子,现在得住在一幢粗制滥造的房子里! 我刚开始工作的时候,总是抱着浑天度日的念头去工作,消极应对,想着只要把这一天糊弄过去不就好了,做的再好又有什么用呢?后来看了这篇故事仔细想想,这种态度是对自己的人生极度不负责任,我们的生活便是我们一生唯一的创作,而且重来没有第二次建设的可能,所以我们一定要认认真真的去活着,去建造自己的人生。 要么不做,要做就做的够好!在给别人做事的同时,也是在磨练着自己,只有做的更好的人才能成功!只有对待自己人生负责的人才能成功!

  关于工作心态小故事:小时钟

  一只新组装好的小钟放在了两只旧钟当中。两只旧钟“滴答”、“滴答”一分一秒地走着。 其中一只旧钟对小钟说:“来吧,你也该工作了。可是我有点担心,你走完三千二百万次以后,恐怕便吃不消了。” “天哪!三千二百万次。”小钟吃惊不已。“要我做这么大的事?办不到,办不到。” 另一只旧钟说:“别听他胡说八道。不用害怕,你只要每秒滴答摆一下就行了。” “天下哪有这样简单的事情。”小钟将信将疑。“如果这样,我就试试吧。” 小钟很轻松地每秒钟“滴答”摆一下,不知不觉中,一年过去了,它摆了三千二百万次。 现在年轻人大都心浮气躁,总想着有一番大的作为,走过一段路之后再回头去看,就算每天都在做的同一件事,还是会发现有很多不足和缺点,其实人生最困难的事情就是坚持不懈,持之以恒的做好每一件小事。 其实工作大部分都是在日复一日的重复着同样的事情,如果把每件小事都叠加起来,那么你就会发现你也做了很多了不起的事情。

  关于工作心态小故事:石匠的追求

  说有三个石匠,做着同一个工作,都在雕塑石像。问他们同样的问题:你在这里做什么?

  第一个石匠说:“你看到了吗?我正在凿石头,凿完这个我就可以回家了。”这种人永远视工作为惩罚,在他的嘴里最常吐出的一个字就是“累”。

  第二个石匠说:“你看到了吗,我正在雕像。这是一份很辛苦的工作,但是酬劳很高。毕竟我有太太和四个孩子,他们需要温饱。”这种人永远视工作为负担,在他嘴里经常吐出的一句话就是“养家糊口”。

  第三个石匠会放下锤子,骄傲地指着石雕说:“你看到了嘛,我正在做一件艺术品。”这种人永远以工作为荣,工作为乐,在他的嘴里最常吐出的一句话是“这个工作很有意义”。

  可以说,第三个石匠是快乐的。他赋予了工作一定的积极意义。

  有个人经过一个建筑工地,问那里的石匠在干什么?三个石匠有三种不同的回答。

  第一个石匠回答:“我在做养家糊口的事,混口饭吃。”

  第二个石匠回答:“我在做很棒的石匠工作。”

  第三个石匠回答:“我正在盖世界上最伟大的教堂。”

  这三个石匠,虽然做着同样的工作,但是他们对待工作的态度却完全不同。同样的工作在某人看来只是为了生存,为了养家糊口,而在另一个人看来,却是他毕生追求的事业。

关于工作心态小故事:剔除“穷人心态”

  我们和比尔·盖茨有什么区别?大部分人会说,比尔·盖茨是世界首富,我们不是;比尔·盖茨很有钱,我们钱很少。但事实上钱多钱少不是根本问题,根本的问题是我们的心态问题。我相信,像比尔·盖茨这样靠自己努力而富有的人,之所以富有,是因为他们拥有大部分人都不拥有的“富人心态”,而大部分人之所以富不起来是因为他们的“穷人心态”。

  什么是富人心态?普通人会说富人的心态是自私,是剥削,是压榨,是投机。但我相信大部分拥有财富的人之所以能够富起来,绝对不是靠上面的这些,甚至正好相反——自私的人是无法获取大的利益的。我们用常识都可以判断,谁会和自己不能信任的人做生意呢?而没有人愿意和你做生意你又能从哪里赚钱呢?

  真正的富人心态是超过常人的正面思维,超过常人的学习精神,以及与众不同的算账方式。比尔·盖茨、李嘉诚、松下幸之助、稻盛和夫、阿尔迪兄弟都是这样的典范。而穷人之所以穷,是因为他们的负面思维,是因为缺乏学习精神,当然还有致命的“穷人算账方式”。

  简而言之,富人的算账方式是首先考虑我的付出能得到什么;而穷人的算账方式是只考虑我的付出或成本,如果太多,我就不做,如果太贵,我就不买。

  富人的算账方式能够让富人的财富增加:如果我花100万能够让我得到200万的收益,这100万一定要花,哪怕去借100万;穷人的算账方式是死守自己已经拥有的那一点点:如果我有100万,最好是一分钱不花,不管花了钱能得到多大的收益。

  在大部分公司里,穷人心态比比皆是:培训部负责人首先考虑的,不是应怎样培训员工才能让公司进步,而是想尽量多省钱,结果员工得不到培训而无法完成任务;负责招聘的人同样为省钱,只招聘工资要求低的人,而不管其是否符合岗位要求;财务部的人为省钱,不愿意花钱买一个已非常成熟的软件,而是天天加班;做销售的为控制开支费用,减少和客户见面,而失去许多业务机会……

  不少老板也有穷人心态:把员工工资和福利当作成本,能省尽量省,结果优秀员工大量流失。不少员工也有穷人心态:不是自发地工作和付出,而是给一分钱干一分钱的事,不给钱就不干事,这样的人得不到提升和挣不到钱是非常自然的事。

  要想让自己、自己的部门和自己的企业成功,就必须剔除身上的“穷人心态”,必须学会正面思维,重要的不是节省成本,而是看付出了是否能够得到好的结果。

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